Aκόμα και οι τεχνολογικοί κολοσσού. όπως η Microsoft, προσπαθούν να περιορίσουν τις δαπάνες για να προσαρμοστούν στον υψηλό πληθωρισμό και στην επιβράδυνση των διαφημιστικών εσόδων
Toν περιορισμό των έξτρα δαπανών για πολυτελείς διακοπές και προσωπικά κόστη των εργαζομένων προσπαθεί η Microsoft, καθώς τεχνολογικός κολοσσός αναζητά νέους τρόπους ώστε να συγκρατήσει τα έξοδα εν μέσω ασταθούς οικονομικής κατάστασης.
Τα διευθυντικά στελέχη της εταιρείας ενημέρωσαν το προσωπικό για περικοπές στον προϋπολογισμό της εταιρείας. Στο στόχαστρο μπαίνουν δαπάνες για επαγγελματικά ταξίδια, εξωτερική εκπαίδευση και εκδηλώσεις, σημείωσαν οι πηγές.
Σε ένα πρόσφατο πικνίκ που οργάνωσε μια ομάδα της Microsoft, οι διευθυντές πλήρωσαν για το φαγητό και τα ποτά των υπαλλήλων τους αντί να χρεώσουν την εταιρεία, είπε η μία πηγή. Στο παρελθόν, η εταιρεία συνήθως κάλυπτε τέτοια έξοδα, πρόσθεσε.
«Πάγος» στις νέες προσλήψεις
H Microsoft έχει αναζητήσει και άλλους τρόπους για έλεγχο του κόστους. Έχει «παγώσει» τις προσλήψεις σε κάποια τμήματα, ενώ τον περασμένο μήνα ανακοίνωσε ότι σχεδιάζει να απομακρύνει κάτω από το 1% του εργατικού δυναμικού, ήτοι περίπου 181.000 εργαζόμενους.
Στο πλαίσιο αυτής της προσπάθειας, αυτή την εβδομάδα η Microsoft απέλυσε κάποιους εργαζόμενους της ομάδας Modern Life Experiences, η οποία βοηθά στην ανάπτυξη λογισμικού για καταναλωτές, σύμφωνα με μια πηγή.
Την περασμένη εβδομάδα, η Oracle ξεκίνησε να απολύει εκατοντάδες υπαλλήλους, ενώ η Robinhood Markets είπε ότι θα μειώσει κατά περίπου 23% το προσωπικό πλήρους απασχόλησης.
Πηγή: newmoney.gr
